幾只螃蟹努力的從海里有道岸邊，想爬上岸去體驗陸地上的生活。但是無論它們怎么努力，始終都不能爬上岸。不是因為螃蟹們選錯了路線，也不是因為螃蟹們行動笨拙、速度太慢，而是它們成為彼此的絆腳石。每單某只螃蟹將要離開水面的時候，其他螃蟹的腳就會毫不遲疑地把它拉回到海里——螃蟹們都努力讓自己掙脫同伴們的“控制”，而忘了它們需要排隊或者共同協作。

  在我們周圍，不難發現這樣的現象：同樣是聚乙烯蠟“PK“賽，同樣是一群人，同樣是一個集體任務，卻會有截然不同的結果：勝利的一組人每天都有加分項，每天都在為團隊做貢獻，他們可以快捷高效、出色的完成任務，而另外一組人則因組員的相互推諉，深陷在自己的”小我“中而致使任務無限期的延誤，最終加分項很少。在一個團體中，你在為誰勞動？為自己還是大家？你有沒有注意過自己給其他人帶來的是損害還是利益？

  同樣是聚乙烯蠟“PK”賽，超越隊的苗會計除了把自己繁忙工作做好之外，還利用下班時間抓緊寫新聞，為團隊增加加分項，和她一個隊的小同志們被老太太渲染的也奮發圖強努力開單、寫文章，使總分達到36分的好成績。

  在一個團隊中，如果我們只看到自己，就永遠也享受不到所期待的東西。永遠達不到我們的目標。先忘掉“小我“，真誠的付出，時刻為”大我“著想，才能在”大我“中實現”小我“。親愛的賽諾同仁讓我們以飽滿的熱情、高度的責任心和使命感，敏銳超前的眼光、奮發有為的精神，集思廣益，群策群力，共同進步