賽諾正面管教課堂開講|讓員工做智慧父母，贏得賽諾寶寶未來
繼“六一寶寶親子活動”完美落幕后，青島賽諾的領路人、大愛的焦總、陳總又把《正面管教》作為員工福利引入到公司，從打造正能量團隊到打造員工和諧家庭生活、教育好下一代為員工賦能，是賽諾“家文化”的又一體現。此次活動為期21天，線上的微課、線下的面授課相結合，課程過半，讓員工受益匪淺。不僅僅在于孩子的陪伴和相處，與同事、家人關系也有改善和提升。
《正面管教》像一盞明燈，讓迷茫、困惑、不知道如何與孩子相處的我們找到了方向，該用如何的態度，什么樣的觀點和方法 。和善而堅定的態度是實施正面管教的基礎。和善就是“尊重”，尊重孩子為一個獨立的主體，用態度影響的行為和言語讓孩子感受到父母理解孩子的內心感受，并接受孩子的感受。堅定就是對原則、規則的堅持，讓孩子感受到在養育的過程中不僅包含著對他的愛，還有原則的堅持。只有這樣才能培養出孩子的自律和責任感。父母也要在不斷的學習中首先改變自己，自己有改變，就會在不知不覺中影響家人和孩子，從中也就會看到孩子和家人的改變。 讓孩子感覺自己是重要的，是被當做平等主體來對待，是被家庭中其他成員需要的。這樣孩子就不為了尋求家庭的歸屬感和自我價值感，而產生一些錯誤的行為，不會形成自卑的心理或因此而變得毫無責任心。讓孩子參與到家庭事務中來，由此激發孩子參與自我管教的主動性。
《正面管教》涉及到孩子的心理、行為、認知、教育的方方面面，通過這十多天的學習每一位賽諾家長都會有新的認識和自我反思，同孩子一同成長，讓“特殊時光”常伴，做有智慧、有愛的人。
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