步入職場，總有很多不確定性，不知該怎么做，做不好怎么辦？

充滿壯志，進入賽諾，賽諾是做什么的，聚乙烯蠟專業制造商，內銷聚乙烯蠟，出口聚乙烯蠟，但是什么是聚乙烯蠟，我很茫然。中午員工聚餐時，有的同事在討論家里孩子的問題，有的同事在邊吃邊討論聚乙烯蠟的配方改進問題，我聽的云里霧里的，不知所措，對一些事物很陌生，氣氛很濃郁，但就是融不進去，心里很忐忑。

最重要的是工作問題，從畢業后就沒有從事本專業的工作，很多專業知識已經忘卻，尤其是接到第一份彩頁制作的工作，無從下手，不知道怎么做，做不出想要的效果，很急，沒辦法借助外援，但這不是長期辦法，這些不確定性加重了我心中的忐忑。本來信心滿滿，一步步泄氣，到最后不確定，對自己的沒信心，為此我找領導談了一下，希望領導重新評估一下我是否適合崗位要求，而我也動搖了我在公司繼續工作的決心。

焦總給我分析的很透徹，公司現有的員工基本上老員工占多數，有許多同事從一畢業就來到公司，與公司一起成長，進步，這里面的諸多同事剛開始來也有同樣的問題，工作不上手，但是經過自己的努力和公司的培養，逐步擔當一面，在工作中表現優異，成為公司的骨干成員；焦總說公司不怕初期員工工作不上手，公司可以給予一定的時間和精力去培養，盡快找到合適定位，前提是員工和公司一樣，積極努力向上，相信大家一起努力總會達到最優結果。

聽了焦總的分析，頓時很安心，既然公司對我有信心，那我沒什么好猶豫保留的，我對自己也有信心，相信通過努力自己能做好這份工作，就像賽諾的口號一樣“我愛賽諾，賽諾愛我，我為賽諾，賽諾為我，賽諾，加油！加油！YE”